CIBC Nord Nouvelle-Aquitaine

Formation Qualifiante Niveau 5 (bac +2) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle

Qu'en pensent nos stagiaires ?

Session 2019-2020

Taux de satisfaction

Satisfaction des stagiaires 

90%

Atteinte des objectifs pédagogiques 100%

Qualité de relation avec l’intervenant 92%

Taux de réussite à l'examen (parcours complet)

100%

Taux de retour à l'emploi

100%

 

Session 2020-2021

Taux de satisfaction

Satisfaction des stagiaires

89%

Atteinte des objectifs pédagogiques 75%

Qualité de relation avec l’intervenant 91%

Taux de réussite à l'examen (parcours complet)

75%

Taux de retour à l'emploi

75%

 

Session 2021-2022

Taux de satisfaction

Satisfaction des stagiaires

92%

Atteinte des objectifs pédagogiques 100%

Qualité de relation avec l’intervenant 96%

Taux de réussite à l'examen (parcours complet)

100%

Taux de retour à l'emploi

En cours de calcul

 

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En date du 04/07/2022

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Devenez Conseiller(ère) en Insertion professionnelle !

Le/la conseiller(e) accompagne à la résolution de problèmes à finalité professionnelle. Il/elle conseille et propose des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion. Il/elle informe et aide les personnes à effectuer des choix et à prendre des décisions raisonnées.

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Ses missions ?

  • Recevoir le public en entretien
  • Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
  • Informer et aider l'orientation du public cible
  • Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion
  • Coopérer avec des partenaires extérieurs
  • Prospecter des entreprises
  • Assurer une veille sur l'activité d'insertion
  • Assurer un suivi administratif
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Déroulement

3 CCP – 1095 Heures dont 406 h en entreprise – 8 mois

  • Certificat de compétences professionnelles (CCP 1).
    • Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé
  • Certificat de compétences professionnelles (CCP 2).
    • Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle
  • Certificat de compétences professionnelles (CCP 3).
    • Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle

Les CCP peuvent être validés indépendamment les uns des autres.

Pour rappel, en cas de réussite partielle, les CCP obtenus par les candidats sont définitivement acquis. Mais pour obtenir le titre complet, les candidats disposent de la durée de validité du titre visé, selon certaines conditions telles que :

  • Un candidat ne peut se présenter à plus de trois sessions permettant de délivrer le titre dans un délai d’un an
  • Le candidat formation devra suivre une formation complémentaire en rapport avec le ou les CCP manquant(s) si le délai d’un an est dépassé.
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Conditions d'inscription, public, pré-requis

  • Cette formation s'adresse aux salariés, demandeurs d'emploi, actifs non salariés
  • Tests de sélection d’entrée en formation (aptitudes verbales / travail en équipe / entretien de motivation…)
  • Niveau BAC ou équivalent préconisé
  • Bonnes capacités d’expression écrite et orale
  • Maîtrise des outils bureautiques et NTIC
  • Une première expérience, connaissance dans le secteur de l’insertion est recommandée
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Financement

Etude du financement en fonction de votre statut :

  • CPF (compte personnel de formation)
  • AIF (Aide individuelle à la formation)
  • Projet de Transition (CPF transition)
  • Autres …
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