TITRE PROFESSIONNEL CONSEILLER(ÈRE) EN INSERTION PROFESSIONNELLE

Taux de réussite à l’examen (parcours complet)

82%

Taux de réussite à l’examen (parcours complet)

100%

Le/la conseiller(e) accompagne à la résolution de problèmes à finalité professionnelle. Il/elle conseille et propose des actions d’accompagnement professionnel afin de favoriser l’emploi et l’insertion. Il/elle informe et aide les personnes à effectuer des choix et à prendre des décisions raisonnées.

Après l’obtention du titre professionnel, vous pouvez travailler en tant que Conseiller/Conseillère en insertion professionnelle au sein de nombreuses structures (organismes de formation, France TRAVAIL, ESAT, ETTI/AI, Mission Locale, CAP EMPLOI, maison de l’emploi, collectivités territoriales…).

• Recevoir le public en entretien
• Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
• Informer et aider l’orientation du public cible
• Accompagner l’élaboration du parcours d’insertion
• Coopérer avec des partenaires extérieurs
• Prospecter des entreprises
• Assurer une veille sur l’activité d’insertion
• Assurer un suivi administratif

3 CCP – 1095 Heures dont 413 h en entreprise – 8 mois

• Certificat de compétences professionnelles (CCP 1).
  • Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé
• Certificat de compétences professionnelles (CCP 2).
  • Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle
• Certificat de compétences professionnelles (CCP 3).
  • Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle

Les CCP peuvent être validés indépendamment les uns des autres.

Pour rappel, en cas de réussite partielle, les CCP obtenus par les candidats sont définitivement acquis. Mais pour obtenir le titre complet, les candidats disposent de la durée de validité du titre visé, selon certaines conditions telles que :

• Un candidat ne peut se présenter à plus de trois sessions permettant de délivrer le titre dans un délai d’un an
• Le candidat formation devra suivre une formation complémentaire en rapport avec le ou les CCP manquant(s) si le délai d’un an est dépassé.

• Cette formation s’adresse aux salariés, demandeurs d’emploi, actifs non salariés
• Tests de sélection d’entrée en formation (aptitudes verbales / travail en équipe / entretien de motivation…)
• Niveau BAC ou équivalent préconisé
• Bonnes capacités d’expression écrite et orale
• Maîtrise des outils bureautiques et NTIC
• Une première expérience, connaissance dans le secteur de l’insertion est recommandée

Etude du financement en fonction de votre statut :

• CPF (compte personnel de formation)
• AIF (Aide individuelle à la formation)
• Projet de Transition (CPF transition)
• Autres …

Selon le financeur, un délai de 1 à 6 mois peut être nécessaire avant l’entrée en formation pour la constitution et le dépôt du dossier.

Plaquette d’information

N’hésitez pas à nous contacter : cliquez ici

Prochaine session du 3 novembre 2025 au 17 juillet 2026
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