• Vous avez présélectionné en phase finale 2 ou 3 candidats,
• Vous hésitez entre 2 candidats,
• Vous avez retenu un candidat mais...
• Vous voulez vous (r)assurer du type de personnalité du candidat ou des candidats finaux en lien avec l’équipe qu’il(s) va(vont) intégrer.

• Un entretien préalable afin d’analyser votre demande, cerner vos besoins, et vous proposer une prestation sur mesure
• La passation par le ou les candidats concerné(s), d’outils de testing, la lecture et la restitution aux candidats, suivie d’un entretien au regard de l’évaluation
• Une restitution avec le ou les recruteurs et la rédaction d’un compte-rendu.

Cette prestation d’appui au recrutement est réalisée sur le Nord Nouvelle Aquitaine sauf la Charente.

• Une proposition de durée adaptée en fonction du nombre de candidats
• Situation de testing (aptitudes, compétences comportementales en situation professionnelle)
• Un ou plusieurs entretiens avec le ou les candidats, incluant la restitution de la passation des outils
• Rédaction d’un compte rendu destiné aux recruteurs

• Consultants Psychologues du travail formés aux approches de coaching et aux outils d’analyse de la personnalité
• Qualifiés GOLDEN® / MBTI®, SOSIE® PERFORMANSE ECHO®
• Trajectoires professionnelles variées dans les domaines du conseil, de la formation, du recrutement et de la gestion de ressources humaines

Amplitude 1 jour à 1 mois
Durée : 4 heures minimum

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