CIBC Nord Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous ?

Le CIBC Nord Nouvelle-Aquitaine

Les CIBC sont réputés pour les qualités professionnelles et relationnelles de leurs équipes. Aussi, leur mission est d’aider certains à se révéler, d’autres à se relever… Identifier les atouts des uns, les envies des autres… Définir ce que la personne aime, ce pourquoi elle est douée, ce dont l’entreprise a besoin. Maximiser leurs chances de se trouver et de se réaliser autour de projets professionnels  enthousiasmants et pérennes.

En même temps que le bilan de compétences, les CIBC sont nés de la volonté du législateur pour accompagner la mise en œuvre des bilans de compétences, il y a plus de 30 ans. Les CIBC sont plus largement aujourd’hui des structures d’appui-conseil dédiées aux personnes et aux organisations, et se donnent pour missions de faciliter le rapprochement entre les réalités socio-économiques de l’environnement et les problématiques individuelles des actifs.

C’est parce que nous travaillons au plus près des questions d’emploi spécifiques à chaque territoire que nous savons répondre aux besoins de nos clients.

 

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En quelques mots..

Notre Vision : Le changement est devenu la norme. Nous croyons que le changement n’est pas une fatalité mais une opportunité.
 

Notre Force : Réunir un réseau d’experts autour de la compétence.
 

Notre Ambition : Donner à chacun le pouvoir d’agir sur son avenir et être reconnu comme le partenaire durable d’une vie professionnelle réussie.
 

Notre Promesse : Unir toutes nos forces pour vous faire prendre conscience des vôtres.
 

Notre Vocation : Activateur de potentiels.

 

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Nos missions

Le Centre Interinstitutionnel de Bilan de Compétences CIBC Nord Nouvelle-Aquitaine est un organisme paritaire. Le CIBC Nord Nouvelle-Aquitaine est membre de la Fédération nationale des CIBC et s’intègre dans un réseau composé de l’ensemble des CIBC de la Nouvelle-Aquitaine, fédérés dans le cadre d’une Fédération régionale.

Fort d’une expérience de plus de 28 ans dans l’ingénierie de parcours professionnels et d’insertion, le CIBC Nord Nouvelle-Aquitaine a développé et capitalisé ses compétences à travers la réalisation d’une offre de services en matière de conseil professionnel, d’élaboration de projets et de parcours professionnels, et d’accompagnement des transitions professionnelles (mobilité interne/externe, mobilité horizontale/verticale) ainsi que des actions de formation qualifiante et d’insertion professionnelle.
 
Sa mission consiste – par des actions de conseil - à aider dans sa décision toute personne confrontée à une problématique de changement professionnel et de lui donner des outils de compréhension et d’analyse de son environnement propres à favoriser la mise en œuvre de stratégies individuelles appropriées ou bien encore à détecter des potentiels, d’évaluer des collaborateurs à évoluer vers une fonction décisionnelle et/ou managériale ou à déployer leurs compétences comportementales dans les missions qui leur sont confiées par leur employeur…etc.

Le CIBC Nord Nouvelle-Aquitaine a ainsi pour rôle d’accompagner chefs d’entreprises, salariés ou non, étudiants, quelle que soit leur situation professionnelle, dans le pilotage et la gestion de leur trajectoire professionnelle.

 

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Nos spécificités

Conformément à son cahier des charges, le fonctionnement du CIBC Nord Nouvelle-Aquitaine s’appuie sur la mobilisation et la valorisation des spécificités et fondements suivants :

  • Un fonctionnement inter institutionnel mettant en présence les Collectivités territoriales, les forces économiques à travers les Chambres Consulaires, les partenaires sociaux – représentants des employeurs et des salariés.
  • Une équipe d’intervenants pluridisciplinaires composée de praticiens expérimentés permettant de couvrir un large champ de compétences dans les domaines de l’orientation, la formation, l’emploi, la connaissance des métiers et de l’environnement socio-économique ;
  • Un service de proximité permettant d’assurer une couverture sur la Charente et la Vienne (Angoulême, Cognac, Poitiers, Châtellerault) et d’ancrer le CIBC dans les réalités de son territoire d’actions et de services ;
  • Un lieu d’innovation impliquant de développer sans cesse des méthodes et outils pertinents et diversifiés permettant d'apporter une réponse personnalisée à chaque problématique identifiée ;
  • Une fonction d'ingénierie favorisant la mutualisation de compétences et de moyens de façon à constituer un pôle de référence et d’apporter un appui technique pour l’ensemble de nos partenaires, financeurs, prescripteurs, usagers et prestataires ;
  • Une structure autonome garante de la neutralité et de l’indépendance de la structure vis-à-vis de l’offre de formation (organisme de formation, commanditaires, financeurs) ;
  • Une mission d’intérêt général conforme à son statut institutionnel et associatif.
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Notre Label CIBC Qualité Totale

Reconnu par le CNEFOP comme satisfaisant au Décret du 30 juin 2015.

Ce Label garantit pour tous clients et financeurs la qualité du service rendu, s’appuyant à la fois sur l’efficience des pratiques mais aussi sur des contrôles réguliers de conformité : Les CIBC garantissent leur neutralité et l’efficacité du service rendu en associant à leur organisation les partenaires économiques et institutionnels intervenant sur les actions liées à l’emploi et aux évolutions de carrière.

 

  • Les CIBC développent leur activité en cohérence avec les besoins locaux  en matière d’économie et d’emploi tout en offrant un service de proximité
  • Les CIBC proposent une offre de service diversifiée pour mieux répondre aux besoins des personnes et des  organisations en matière d’orientation, de conseil de carrière et d’accompagnement des parcours professionnels
  • Les CIBC renforcent régulièrement le professionnalisme de leur équipe pluridisciplinaire et la fiabilité des méthodes utilisées
  •  Les CIBC sont des lieux de recherche et de partage des pratiques favorisant l’amélioration continue de leurs services
  • Les CIBC assurent une veille Qualité ainsi qu’un contrôle régulier de l’ensemble de leur fonctionnement et de leurs activités

 

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