• Former et accompagner les tuteurs « de terrain » dans la mise en œuvre de leur fonction tutorale vis-à-vis d’un tutoré.
• Approfondir les pratiques en matière d’accompagnement individualisé des tuteurs et aider à la construction d’outils d’accompagnement au tutorat et au management.

• Aider les tuteurs à appréhender leur rôle de manière objective
• Sécuriser le parcours professionnel du tutoré
• Mieux comprendre les modes de management des tuteurs/tutoré et la communication qui en résulte
• Acquérir des compétences tutorales de base (favoriser l’accueil, élaborer un parcours de compétences au rythme des phases d’apprentissage, transmettre un métier)
• Fournir une méthodologie aux tuteurs sur leur fonction tutorale
• Entretiens individuels et collectifs
• Construction d’outils, de supports pour transmettre des savoir-faire et évaluer
• Suivis sur site

Durée de 14 à 35 h
Amplitude de 3 à 6 mois

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